:: CONVENIOS, JORNADAS, PRECIOS...

Depende.
Todo esto depende. Convenios, jornadas, etc.
Si preguntamos a un compañero de Madrid, nos dirá que su empresa sigue el convenio de Madrid. Y si nos acercamos a Barcelona, que siguen el de Barcelona.
Teniendo en cuenta, que euro arriba euro abajo, ambos convenios tienen salarios base de entre 500 y 600 euros, y el resto de conceptos no sumanun jornal de 800 euros netos, entendemos que la diversidad de salarios en el sector puede variar:

a) En función del convenio de aplicación en la empresa. Si es el de Fincas Urbanas o el propio de cada empresa, o simplemente, se limiten a remitir al SMI del E.T.
b) En función de si el trabajador realiza horas extra, si tiene derechos adquiridos (en caso de subrogación), antigüedad, etc.
c) En función de la Comunidad donde trabaje.

Y es que, además de esto, hay que tener en cuenta un factor determinante: la hora que le cobra la empresa al cliente por el Conserje o Portero que está en sus instalaciones.
Es decir, conocemos empresas en Madrid que no bajan de 8,30 euros la hora. En Barcelona, las hay desde 8,25 euros la hora, y en Valencia, no bajan de 8 euros la hora. Todas con el IVA aparte.
Evidentemente, la oferta o bajada de precio que pueda realizar la empresa a un cliente, suele repercutir en el trabajador. La empresa no va a perder beneficios.
Por tanto, la disparidad de precios, salarios, condiciones, etc. está a la orden del día.

La conclusión entonces, es que un trabajador del sector, tiene un salario variable en función de la empresa en la que desempeñe su labor. Cosa que no ocurre con otros sectores similares como la Seguridad Privada o la Limpieza (suponiendo que las empresas de ambos sectores cumplan los sus convenios respectivos, claro)
Esperemos a ver que cambios se producen al respecto, aunque, con el panorama de crisis actual nos parece que aún tardaremos en ver novedades y mejoras al respecto.
Aunque sólo sea un poco.